施銘洋 (施施) 醫師.醫路有你: 進修 WFU
顯示具有 進修 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 進修 標籤的文章。 顯示所有文章

2025年9月23日 星期二

從零到幸福村康博吳董分享的一場人生健檢

  
作者:施銘洋


聽著吳董演講做著靜脈雷射


近期參訪康博醫療體系,席中聽了吳俊毅董事長(以下稱吳董)的演講,彷彿是一份極具深意的《人生健檢報告》。


幾度歸零的啟示

聽著吳董談起那幾次驚心動魄的「歸零」(甚至是連續兩次......),突然覺得,自己在醫院裡日復一日、年復一年的「爆肝」,或許只是在山腳下兜圈子,連爬山都稱不上。

吳董不是醫生,但他的人生故事,比許多臨床病例更具戲劇性。二十二歲,大學剛畢業,不是領畢業證書,而是繼承了一千萬的「負債」。多麼黑色幽默!當時的我恐怕還在煩惱考醫學院之事,而他已經在思考怎麼在三個月內擠出還款的四十萬。

令人敬佩的是,當他決定轉向大健康產業,並非源於某個宏大的計畫,而是來自內心深處的「陰霾」:親人臥床數餘年的不便場景。先前在長照機構服務過,知道那「臥床」的恐懼,是病人與家屬共同的夢魘;而吳董的目標,正希望能將這臥床的機率降至最低,不要成為大家的夢魘。老年時「盡量不臥床」、「盡量不進急診」,這聽起來不就是預防醫學的最高理想嗎?


預防醫學的真諦

當吳董提到體外反搏治療 (EECP)儀器在各大醫院幾乎都「沒在用」,甚至被遺忘在角落時,忍不住苦笑。他一針見血地指出流程問題:這些設備通常被歸類在心臟科,而心臟科忙著「搶救三分鐘」,哪有時間來「照顧三十個小時」做預防?。

醫療人員的理想是做預防醫學,讓民眾可以更健康,但健保的制度多為「治療」少為「預防」。吳董的解方,是繞過現行醫療的僵硬流程,把這些有助於預防醫學的治療推廣出去;同時,將產學結合,利用實驗數據,客觀舉證,讓重視科學實驗的學者認同其效果並一同推廣。

聽完後不經深思:民眾在健保下,「疾病」治療有成後;若想邁向「健康」的道路,便不能用舊有思維去看待。從「健康美地走向幸福之路」,需將醫療、營養與日常保健串接起來。吳董甚至提出「健康商城」的概念,讓健康成為主題,或許是一種未來的生活模式,也是讓醫療更貼近預防的一條新路。


傳承共享的胸懷

作為一位基層醫師,身兼多職是家常便飯,不論是財務會計、市場行銷、數位處理、甚至是水電修繕,無不須十八般武藝樣樣精通。一個人經營一家診所就可到「焦頭爛額」之境,吳董卻有多家診所經營,也經營的有聲有色,在場醫師亦問到,這是怎麼辦到的?

吳董不諱言在事業過程中,也經歷了「一團漿糊」的混亂時期,直到做了幾件事才比較上軌道。首先,是組織結構的系統化,將業務分成上、中、下遊單位,使用阿米巴經營模式,實施獨立核算及 KPI;其次,引用外部資源擔任顧問,提供策略指導,協助組織建立專業系統,並將經驗轉化為「可複製、可承襲的系統」。

再者,會中提到「共享」的理念是讓我印象最深的。臺灣屬於淺碟市場,不應該「互相競爭,共同把市場做爛」,而是要合作,互利共享。所以,他投入大量的時間和金錢在異業合作,提倡共同產學發展、人才培育和數位開發,並不想把這些資源鎖在自己的集團內,而是願意合作,互用資源。

最後,在分享處理「離巢老臣」的經歷更能見其在這現代競爭激烈的環境中屈指可數的「識才、愛才、惜才」氣度:當一位出去創業的夥伴經營失敗後,他利用自己的資源幫他處理後續,並再次邀請他回歸團隊,擔任要職,繼續一起努力打拼,實為「宰相肚裡能撐船」的現代寫照。


幸福圓滿的終點

吳董將自己的人生切割成四個結構:健康人生、財富人生、快樂人生、公益人生,對自己人生最終的「背景」有著充滿哲思的規劃,就是能建立「幸福村」。為了這項規劃,數十年來與日本的學長及民間進行交流,除了想到臺灣已為高齡社會,希望能提供一個可以照顧長者的居所;亦希望年輕時家中陰霾憾事,不要在其他人身上發生。

分享結束前,他分享了他最喜歡的一幅畫,是在他於日本參訪完老人居所後所留下的背影之照所繪。選擇背影,象徵著肯定自己一生所有的辛苦與波折都是值得的。雖說年輕時的歸零十分痛苦,但回想那些專業經歷,如今反而成為了他完成「幸福村」願景的養分,或許上天在之前給予的天意,都是冥冥注定,如今順應而為,反而更覺得幸福。


結語

這趟康博參訪,吳董的分享像是一面鏡子,映照出現在醫療裡常忽略的另一種價值:醫療不僅止於搶救病人,更應延伸至預防與幸福人生的規劃。他幾度歸零的經驗提醒我們,專業與事業的挫折並非終點,而可能是孕育新願景的養分。

當他談到「健康商城」、「幸福村」,不只是產業藍圖,更是對「人如何優雅老去」的深度回應。除了治療,能否為患者與社會創造更多健康與幸福的可能?或許答案不在單一個人,而在共享、合作與持續傳承。離開現場時,心中縈繞的不是事業規模的壯闊,而是那份對「幸福人生」的真誠呼喚。




最新文章



2025年8月15日 星期五

大象醫師白袍品牌行銷實戰班心得隨筆

   
作者:施銘洋


大象醫師當天實戰班的封面


在資訊如潮水般鋪天蓋地、AI 人工智慧幾乎能妙筆生花的今天,專業品牌經營的真正奧義,絕非僅在於炫技奪目,而是要將那份發自肺腑的真誠,與飽含獨到見解的內容,化作字字珠璣,輕輕叩開讀者的心扉,由此築起信任的橋樑,引導合作的河流。

這份品牌之道,縱使人工智慧有萬鈞之力,也難以觸及人心深處那份獨特漣漪的所在。因為唯有真摯與熱情,方能永恆且無可取代,這才是我們作為「人」的超額戰力。

此番體悟,得力於大象醫師對品牌經營脈絡的精闢剖析,其中有幾個要點:


文心雕龍 品牌內功

文字,不僅僅是冷冰冰的資訊載體,更是靈魂的投射,是與世界交心、構築個人品牌殿堂的磚瓦,充滿無限可能與樂趣。正如大象醫師所言,筆下的文字必須烙印你的獨特印記,讓人一眼便知出自你之手,而非天下文章一大抄的敷衍之作。

在內容經營上,文字的深入與精準是重中之重。尤其面對像功能醫學此類深奧的學問,若不能深入淺出、說得精確透徹,旁人怎會駐足閱覽?試想,大象醫師那精美的「懶人包」,AI 就算再聰明,也變不出那專屬美編的巧思,更寫不出字裡行間那份獨到的心得與真實體驗。

文字經營要緊扣客戶需求與痛點,至於標題,更是引人入勝的關鍵。大象醫師細數七種妙式,每一種都有獨特魔力,如同打開讀者心扉的七扇奇妙大門:開門見山式、新訊公布式、提問標題式、如何系列式、數字標題式、秘密揭曉式與教育啟發式。

無論採用何種方式,其靈魂都應具備緊急感、清晰感、獨特感與明確好處感。而內容務求簡單明白,尤其面對大眾,應簡單明瞭,減少生硬的專業術語並刪去贅字,使閱讀如行雲流水般自在。這就是品牌的「內功」,品牌的靈魂,若內功未成,任何外功都只是空殼。


數位探險 品牌外功

當內功紮實後,下一步便是將它推向世界,讓好的內容找到知音。社群媒體是宏大的舞台,SEO 是藏寶圖,長尾關鍵字是暗號,內容分發則是運輸工具。

講座中,主持人建佑院長同大象醫師分享,即使現在許多人會向 AI 尋求醫療建議,但 AI 的資料源頭仍是 Google 的 SEO 排名,因此必須先讓 SEO 基礎扎實。

AI 問答多半口語化(例如:當我們在台北有植牙需求時,第一時間可能會詢問 AI:「請推薦台北厲害的植牙醫師」),這也說明了設置長尾關鍵字的重要性,因為它更能契合真實世界的提問。品牌特色若能與特定服務結合,AI 便更容易捕捉到你,讓原本空泛的描述多了一份精準定位。

此外,內容最終目的都是「轉化」,將公領域轉往私領域,尤其是高單價服務,更需長期佈局並搭配適時的行動呼籲(Call to action, CTA)。於公領域部分,大象醫師提出「一魚多吃」概念,同一篇文章可分發至 FB、Dcard、短影音與推文,針對不同平台調整風格與長度,最大化觸及效益。

公領域流量是基礎,基礎扎實後,私領域流量才能如擴音器般放大優質內容的影響力。私領域需時常觀察受眾的使用狀況並及時調整。講座中,大象醫師分享他從電子報轉向 Line@,正是因應點擊率與開信率趨勢變化的調整。

ManyChat 等工具雖不能直接增加覆蓋率,卻能有效提升轉化與私域導流,尤其結合優質內容與懶人包時,更能突破演算法限制,藉由口碑傳播提升觸及。

這些便是品牌的「外功」,不是花拳繡腿,而是將內功透過社群平台、SEO、關鍵字等工具,將價值傳遞到對的地方。


心火不熄 品牌能量

然而,內功再強、外功再精,若缺少源源不絕的熱情與使命感,終究只是曇花一現。這或許才是品牌之路最核心、最動人的秘密,也是 AI 至今難以觸及的深處。

大象醫師真誠分享,能持續創作,是因為心中有滿滿的熱情,話語太多,不吐不快;且創作本身能讓他輕易進入心流狀態。在馬路上閒逛時,只要靈感出現,就會立刻在腦中構築文章架構,迫不及待想回家動筆。

這股力量源自使命感,即便捨棄社交,也能沉浸在筆墨之間。那份由衷的熱情,會自然透過文字展現,讀者一眼便能感受。這份真實的溫度,是 AI 無法複製的,它讓文字不僅是資訊,更是情感的傳遞。

創作應當源於「心之所愛」。當享受創作的過程時,熱情與使命感會自然流淌於字裡行間,讀者自能感受。這份動力,正是在與 AI 競逐時的超額戰力,讓自己能獨樹一幟、長久前行的關鍵。

2025年7月24日 星期四

實戰 OMO 360 從數據到業績的科學行銷心得隨筆

  
作者:施銘洋


Q 版林建佑醫師比著他的招牌動作愛心


這次「實戰 OMO 360 從數據到業績的科學行銷」工作坊,就像一幅慢慢打開的長卷畫,裡頭每卷打開時,實則蘊含著讓人開竅的智慧。它一點一滴洗去我對醫療行銷的迷思,勾起那個「想讓好醫療被看見」的初衷,溫柔又務實地擺在眼前。

回想過去,醫界前輩常說:「把醫療做好就好,病人會介紹病人。」那時醫師憑著醫術與日積月累的口碑,讓診所像一棵樹般慢慢茁壯,靜靜在社區裡生根。但時代變了,各社群平台如雨後春筍般冒出,大家看病不再只聽親戚推薦,而是問 Google 看社群。

現在的世界,價格競爭像打群架,口碑力量再好,也難以獨撐全場。這時如果沒有一套有方向、有數據、能落地的行銷策略,就像在黑暗中摸象,根本看不清該往哪走,更別說讓那一顆顆醫者仁心被真正看見與信任。


數據導向行銷思維

一開場,建佑醫師就帶著大家走進「數據導向」這聽起來有點冰冷的世界,看到課程表時以為是堂硬課程(因為排在第一堂),但愈聽愈覺得,欸?了解這數字後,其實還滿有溫度的。

以前我們習慣靠直覺、靠經驗來摸行銷,如今得開始追蹤整個行銷漏斗,從一開始的曝光,到讓人認識你、開始考慮你,一路到真的走進診所、下定決心治療。林醫師以自己的親生經歷分享,活生生地讓人看到「數據真的很有力」。

其中,建佑醫師提醒:臉書訊息儘量要在一小時內回覆,不然潛在客戶就會像煮熟的鴨子飛走。想想看,一個病人急著問問題,心急如焚,訊息送出後卻像進了黑洞,焦慮感及失落感只會飆高。數據讓我們看見這些細節,也提醒我們哪裡可以做得更貼心、更有效率。

透過數據追蹤,也能幫助我們判斷行銷素材到底有沒有用,才不會像農夫一樣亂撒種,搞不清楚哪塊田地比較肥沃。從憑感覺變成看數據做決定,讓我們的努力不再四處發散,而是更集中、更有效地聚焦。


差異化實戰工作坊

說到行銷最核心的關鍵,那一定就是尋覓獨一無二的印記 「差異化」。不只是醫術要厲害,更要讓人一眼就知道你跟別人不一樣,最好還能記住你。

像建佑醫師把自己打造成「自己幫自己植牙」的牙醫師,或像張聰麒院長將眼科開在「101」並是「醫師的醫師」,這種簡單直接又有記憶點的名字,讓人聽了很難忘記。

這不只是創意,更是用感性跟病人建立連結。畢竟,專業上的優勢很容易被模仿,但那種讓人感受到的溫度與信任,才是真正長久的護城河。

課堂上有句話讓我印象深刻:「病人說了才算數,不是醫師自己以為的優點」。醫師總愛說自己技術好、經驗多,但病人可能在意的其實是你「穩不穩定」、「有沒有同理心」。

例如:一位醫師十年如一日地待在同一地點看診,這種穩定感本身就會讓病人很安心。但如果沒有人講出來,病人怎麼會知道這件事呢?

差異化不只是為了吸引,更是幫助你找到對的病人,不適合的自然就不會來白跑一趟。這既是尊重,也是互相省時又省力。找到自己獨特的一面,將這一面變成一種有形的「個人標籤」,透過影像或文字傳達出去,那份醫者仁心就不會藏在牆角,而會成為讓人看見、感受到的溫暖風景。


行銷實戰

行銷不只是技巧,還有它的溫度與理念。我們可以建構一個「內容宇宙」,讓病患不管在哪裡搜尋,都有機會接觸到我們的資訊,從而一點一滴建立信任。

這些內容不能只有硬邦邦的醫學知識,還要有人的故事和情感。課堂上建佑醫師分享一個故事,一位因婚姻挫敗、希望藉由牙齒重建找回自信的女性,他透過了解個案背後的故事,將心比心地為客人重拾門面建立自信。

這中間讓我體會到:醫療不只是生理,很多時候也是一種心靈的重建。透過這樣的真實故事、搭配影音分享,可以讓病人感受到我們的專業,也能感受到我們的用心與陪伴。

線上與線下的一致性,也是一個不能忽略的關鍵。診所的裝潢風格、諮詢師的應對、醫師的說話方式,都該和你對外呈現的品牌形象是一致的。如果你標榜親切溫暖,病人來到現場卻發現冷冰冰,那就會產生「行銷災難」。

還有口碑經營,也可以有策略地設計。例如:為那些願意介紹朋友來看診的病人,設立優享、專人服務,感受到醫療的貼心。這種貼心,其實就是一種隱形的推廣力,會讓人更願意幫你分享與推薦。


那些年踩過的坑

淬鍊後的智慧與前行,才是最真實的。這堂課,建佑醫師與炙讓行銷 Peter 展現過去的地雷區,也幫助大家認識並減少了些冤枉路。

其中最危險的一個,就是陷入價格戰。當你把自己標成「便宜又大碗」,病人對你的印象就很難再翻轉了。價格沒護城河,今天你便宜,明天別人更便宜,這是場永遠打不完的戰爭。

另一個常見問題是「內外不一致」。診所內部如果對品牌定位沒有共識,老闆、櫃台、諮詢師各唱各的,那再強的行銷策略也會像交響樂裡的走音,聽起來怪怪的。

還有一點很關鍵:行銷只是放大器。它不會創造你的價值,只會放大你原本的樣子。如果你的服務本來就有問題、人員流動率高,那就算投再多廣告,只是把問題放大給更多人看而已。

最後還有一個反思,「高質感」真的等於「高價值」嗎?很多診所一心想做出精品形象,卻忽略了病人真正需要的是「溫暖與信任」。真正會帶來高價值病人的,往往是親身參與的活動、長期的關係經營,而不是只靠一支帥氣的廣告影片。


短影音實戰分享

在這個三秒鐘就滑掉一支影片的年代,短影音的魅力已經變成不能忽視的行銷利器了。但重點不是拍得多華麗,而是需展現「鏡頭前的真誠與溫度」!

印象最深的是,建佑醫師提到:醫師就算對著提詞機唸稿,也需讓觀眾感受到他的誠意,這就是「曬人格」的功力。影片不需要太浮誇,有時候醫師在家幫小孩刷牙的日常,比穿西裝在診所侃侃而談還要更打動人心。因為病人看到的,是你「真的很有耐心」、「真的很關心小孩」這種真實的特質。

短影音的主題也很靈活,從常見問題解答、病患故事,到醫師自身經驗分享(例如:試藥心得,不得不說王曜醫師真的很厲害),這些都能幫你跟觀眾拉近距離。有些「反常識」內容,像「洗牙會不會痛,其實關鍵不是醫師技術,而是牙齒健康本身」,反而更容易引起共鳴與討論。

當然,短影音不是萬靈丹。它的確能快速打開知名度,但要讓病人真的走進診所、信任你,還需要更深度的圖文與內容堆疊。短影音是門口招牌,但裡面要有故事、有價值,才能讓人留下來。


結語

回頭看這五堂課,自己最大的收穫,不只是學到怎麼行銷,而是學會了一種新的看世界方式。原來,醫療行銷不是要把自己包裝成「很厲害」,而是誠實地把那份「很用心」好好說出來。

「溫柔的專業與數據的畫筆 」我們手上握著的是專業,而數據與內容,是我們畫出這份專業的畫筆。當我們把故事說好,把服務做好,讓每一位走進來的病人感受到安心,那麼這份醫者仁心,就會像畫中的光一樣,照亮更多人心。

行銷不是單純為了曝光,而是為了「讓對的人找得到你」。當好的醫療被看見,那些在資訊洪流中徬徨的病人,也就能順利地,找到他們真正需要的你。


會後與林建佑醫師大合照


最新文章



2025年7月21日 星期一

從理念到核心:參訪馬光中醫學到的事

 
作者:施銘洋


施施醫師與黃執行長


站在馬光中醫信義旗艦店門口,我彷彿被迎進一幕靜謐而溫柔的畫面中。那一道氣派而晶亮的玻璃帷幕,不張揚卻自帶氣勢;踏入其中,一座高聳壯麗的書牆靜靜矗立,書籍琳瑯滿目、錯落有致,無聲地訴說著黃福祥執行長對知識的敬仰與對歲月的珍惜。這景致,令我想起紐約摩根圖書館牆,同樣靜美、同樣令人屏息。


馬光中醫書牆


然而,景物終究只是景物。真正讓人動容的,是馬光團隊中每一位成員身上散發的那份細膩與光芒。他們的關懷,不張揚卻貼心;他們的眼神,如初春晨曦,溫潤而堅定。即便是在冗長繁瑣的會議中,那些明亮的眼神始終如一,彷彿在默默告訴來訪者:「我們在這裡,是為了迎接每一位真誠而來的人。」

我在心底輕聲自問:這樣溫潤的「人和」,究竟該如何達成?於是在提問的時刻,我將此疑問請教黃執行長。


我與黃執行長對談


黃執行長答道:「一切,要從明確的核心理念開始。就如馬光中醫始終堅持的信念『善待同仁、照護患者、堅持專業、誠實正直』。」

他進一步說道:「要尋得那些真正認同這份理念的人,讓彼此凝聚,方能共赴前路。領導者的責任,不只是掌舵,更是描繪願景、分享夢想,讓每一位同仁在心中種下屬於自己的未來。夢想誠可貴,但也別忘了現實的重量:同仁的柴米油鹽,也要一併放在心上。有幾分願景,就得有幾分踏實。唯有如此,團隊方能如大河之水,涓滴不息,終能奔騰成海。」

這些話語,如潤物無聲的春雨,靜流入心田。一位真正的領袖,不僅是在風雨中撐傘之人,更是點燈於夜、暖人於寒的存在。他們用實際的行動與誠摯的關懷,點燃夥伴心中那一盞盞屬於未來的燈。

參訪漸入尾聲,眾人卻仍依依不捨。每雙眼眸裡都盛著滿滿的收穫與感動,而我亦然。只可惜因事未能參與會後豪老師與眾多前輩們的覆盤,心中不免留下一絲遺憾。然而,就如一場好戲,不必全然看完才懂得其美;我所體會的,已足夠豐盈此行。

這一日的經歷,如一縷春風,在心湖掀起層層漣漪。再強大的人,也無法獨自築夢;唯有與志同道合的人攜手,彼此溫暖、彼此信任,方能將那一紙藍圖,化作眼前的真實與未來的希望。

我在心底默默許下心願:若有一天,我也有足夠的力量,願也能如今日見到的這些前輩一般,不僅追求自己的高度,也願彎下身,輕輕扶起那些仍在摸索中的人們,陪他們走一段路,看一段風景,照一段夢想。

2025年7月6日 星期日

2025 白袍人生學院高峰年會心得

  
作者:施銘洋


心得封面


自從豪老師一一敲定了六月二十二日高峰年會的講師陣容,課程安排也一一落實,連細碎的工作人員分流都安排得穩當明白後,心裡便像被一線溫光照著,日日都有所期待。

那不只是一次活動,更像是一場熟悉的重逢,不僅能與白袍人生學院的伙伴們面對面寒暄,更有幸親炙許多講者的智慧火花。他們每位都是在公關、行銷、人生規劃、斜槓轉型、溝通藝術、自我經營上,頗有實功的人物;往常想上一堂他們的課,還得和眾人鬥快點滑鼠,如今竟能在一日之中,盡覽諸家風采,實在難得。

這樣的機會,若非豪老師傾心安排、耐心促成,又怎能聚得起這麼多願意分享心法的強者?那日我雖擔任工作人員,行來匆匆,無暇與人細語,也沒空留下幾張影像作紀;但心裡的滿足卻如江水,靜靜漲滿了心湖。趁著記憶仍溫,將當天每一位講師的話語與思緒記下,盼日後再翻閱時,不只回味當時的悸動,也能更深地咀嚼那份溫度與啟發。


張益豪醫師  診所開業談 第二間診所的人生覆盤

豪老師的分享,宛如一場對過往開業路途的深刻回眸,細數著第二間診所踏足的雷區,言語上自豪但也有備受挑戰之感。他道盡了大樓店面那瑣碎而耗神的社區管理法規之擾,從監視器到設備使用,無一不需管委會首肯,如絆腳石般延緩了開業的步履;那社區消防遲遲未過的時期,資金空耗,只能等待,頗讓人深感無奈。

本以為車水馬龍的四線道,是人潮來往之處,但卻是車速過快,難以駐足之地;反倒不如一至二 線道那般易於停歇,可供文市診所駐足;而那隱藏於綠園道內的診所,空有網絡聲名,卻缺乏被動人流,方知「空戰」終究須有「實體人流」為基,主動行銷應所有所準備。

診所空間的垂直多層,對年邁患者而言,攀爬之苦,是一大痛點,遠不及水平空間的寬敞舒適。醫師與助理人數之不足,加重了醫療業務負擔,凸顯了 n+1 配置之必要。藥局切割雖有稅務之利,仍需緊密協作,減少病人奔波之擾。

這一切的「覆盤」,皆是血淚交織的教訓,引人深思。


高愷蓮醫師 攝影人生學:為什麼走出不一樣的人生!

愷蓮醫師的攝影人生學,是一幅從迷茫到綻放的生命畫卷。求學時掙扎於醫師本業的她,不知所向。卻意外於大五那年不小心接觸攝影,自此一頭栽進這世界,按下快門的熱情如熾焰般燃燒,再也無法停歇。

然而,當這股熱情面對現實社會的冷酷時,著實被澆了一盆冷水,沒錢、沒店面、沒人氣,深嘗社會之苦。面對現實,從零開始,做著網拍小妹的雜活,一邊打工存錢,一邊瘋狂積累作品,每月可拍數十場,只為那微茫的被看見,終究幸運地獲得關注,迎來第一個轉折。

婚紗攝影的 SOP 化,卻又讓她一度陷入迷惘與難過。幸得貴人點撥,她毅然決然地用自己的方式去捕捉每一對新人的個性,打破常規,不懼他人眼光。這第二個轉折,是生命中至關重要的一筆,她學會了在困境中思考變通,勇於面對恐懼,縱使旁人看不懂她的「離經叛道」,她仍堅持自我,最終活出了獨屬於自己的影像風格。

當我一張張點開投影片,那些靈動的色彩、鮮明的光影,便如潮水般湧入眼簾。每一幅都是有生命的,彷彿會呼吸、會低語,讓人不由得駐足凝視。回想自己年少時,也曾懷抱過攝影的夢,心中便生出一份特別的敬意。

她的故事,不只是關於鏡頭與光圈,更是一首熱情的詩,一篇堅持的文,一段用勇氣譜成的樂章。那不僅是記錄風景,更是引領人們穿越框架,看見那框外更深邃、更自由的天地。這樣的創作,是靈魂的顯影,是對生命最溫柔的凝視。


張宜真執行長 
公關學:提升個人品牌與媒體曝光度
如何成為新聞常客的「專家」,善用醫療素材啟動媒體力

宜真執行長擘劃的公關學,猶如一曲奏鳴,揭示了醫療品牌躍然紙上的奧秘,她以自身從媒體跨足政治、文化至醫療的斜槓經歷,證明了善用媒體行銷能力的非凡力量。她堅信,正面醫療新聞無需一毛錢,亦可登上全國主流媒體。

品牌力之建立,首重醫師的形象定位與專業醫療特色,更關鍵的是病患的立挺,一張九旬患者比讚的照片,勝過千言萬語,登上頭版,引人共鳴。

其次為行銷六大攻略:新奇創意的新聞、搭上時事的話題、淺顯易懂的文字、千言萬語的照片、結合應景的活動,以及友好媒體的關係。

執行長以自家醫院醫師跳舞、改編流行歌曲為衛教內容為例,展現了醫療新聞的活潑與多元,成功創造免費且高效的曝光。即時回覆媒體需求,互動中建立信任更是重點。

最後亦鼓勵每位醫師,都能撰寫 500 字新聞稿,將專業知識化為引人入勝的故事行銷,因為「醫生說自己好還不夠好,最厲害的是當病患願意站出來立挺你,才是真正的有口皆碑」。


老獅說學院 
影音學:創造短影音的快速行銷爆點步
醫療短影音的製作框架與必知撇步

老獅說的短影音學,剖析了數字洪流下的行銷真諦。他強調「流量不會賺錢」,應追尋有效流量,而非盲目追求浮華的「自爽量」,關鍵在於精準的定位,讓觀眾因特定內容而關注,形成「鐵粉」,而非見異思遷的「別粉」。

短影音是廣度的利器,而長影音則為深度之基,兩者相輔相成,共同建立品牌。老獅說揭示常見三大誤區:缺乏主題致內容散漫;缺乏互動使傳播單向;以及流量迷失於錯誤格式。應「降維打擊」,將專業知識以淺顯易懂之語傳遞,讓普羅大眾皆可領會。

他大力推崇全平台曝光,如子彈般散佈於各社交媒體,利用演算法觸及陌生受眾,實現免費的流量變現。更重要的是,短影音是建立個人「資產」的過程,避免了員工離職帶走流量的風險。數字人好用,但不代表醫師,醫師們需勇於露臉,因為「露臉」即是你的 Logo。

在這堂課,老獅說將數位時代下,如何精準佈局、持續輸出、並將個人影響力化為堅實資產扎扎實實地分享出來,其見解如同醍醐灌頂,催人奮進。


林建佑醫師 
行銷學:短世代的長行銷 
如何以短影音與文字搭配行銷漏斗,放大差異化

林院長的「短世代的長行銷」講座,如清泉般為迷失在速食流量的行銷者指引方向。他強調,在短影音、短文盛行的今日,仍須為長期的行銷佈局鋪路,其核心即是「短而有力,疊加而長」。

透過簡潔有力的訊息,建立鮮明的標籤,讓人們能更好被看見與記住,從而有機會持續疊加品牌價值,產生長期信任,因為信任預值不因時代改變。以「自己幫自己植牙」的標籤為例,證明了速效標籤如何連結專業並創造廣泛傳播。

其所提出的行銷藥理學:
  • 用戶視角
    避免自說自話的說教,同理病患需求,將診間對話轉化為引人共鳴的故事。
  • 經營邏輯
    行銷策略需與診所營運目標綁定,確保數據能轉化為實際行動,而非僅僅是華麗的數字。
  • 交易閉環
    細緻檢視從潛在客戶到最終轉化的每一個環節,減少摩擦力,提升效率。
  • 數據導向
    強調數據必須在完整交易閉環中解讀方有意義,避免只看成交率等片面指標,從流失客戶中探究優化空間。

做著回家作業的我,從交易閉環圖,寫出每個節點的數據指標,逐漸了解到這四大心法,如同基石,著實穩固了短世代行銷的長遠效益。


陳欣湄醫師 
斜槓學:專業 × 自媒體 × 媒體 × 副業 
蝴蝶效應應用最大化,與媒體溝通的學問 

欣湄醫師的分享,宛如一場輕巧的舞步,展現了專業與多元生活融會貫通的藝術。她的媒體之路,始於一場意想不到的機緣,從大陸節目主持到臺灣各大電視台的來賓,於主持人和來賓訪談中摸索出醫學知識與普羅大眾溝通的「語速」與「深度」,如同調整呼吸,讓話語直抵人心。

迷途中,覓得了功能醫學,如撥開迷霧,不再僅僅是剪去黃葉,而是深入探究樹根,尋求疾病的本源。最初僅是於 FB 上興趣使然的塗鴉(我也是粉絲之一),卻意外開啟了自媒體,建立她與眾人共鳴的橋樑。

而個人品牌營養品的誕生,更是源於病患的需求,從為病患調配,到逐漸發展成具規模的品牌,這一切都是順著內心所向,積微成著。

斜槓人生,挑戰與辛勞並存,時間如碎紙般散落,但她卻從中找到樂趣,如同樂在拆解每日的「炸彈」,以 80 分哲學,在多重角色間優雅穿梭,並勇於嘗試與忠於自我,每一段經歷都如網般交織,互為表裡,成就了今日獨特的她。


黃煜晏醫師 
魔術醫學:趣味結合專業,提升醫患體驗 
如何將人生的興趣融入醫療工作,帶來多元啟發

黃院長的分享,如同一場精妙的魔術表演,將醫學的嚴謹與藝術的靈動巧妙結合。他以魔術師的視角,將看診過程視為一場精心編排的「秀」。

首先揭示「錯誤引導 (misdirection)」的奧秘,教導我們如何引導病患的注意力,如同魔術師輕巧地轉移視線,讓重要衛教資訊深入人心,而非僅是耳邊風;接著,引入「永遠契合 (Always Hit)」的理念,強調根據病患的不同需求與個性,靈活切換溝通劇本,如同舞台上隨機應變的表演者,總能給予病患所需,無論是嚴厲督促或溫柔陪伴;最後,闡述了「峰終定律 (Peak-End Rule)」在醫病互動中的應用,提醒我們病患僅會記住最美好的高潮點與最終的離別瞬間。

因此,醫生的問診環節應設計為最高潮,而離開時的道別亦需充滿溫度,讓病患的心滿意足地離開,如同看完一場精彩絕倫的演出,心頭暖暖,回味無窮。這不僅是提升醫病關係的藝術,更是營造深刻記憶的智慧。


王東明老師 
溝通學:強化口語表達,升級團隊協作 
職場巧實力:與同事及下屬的溝通與合作,創造雙贏模式

東明老師的講述,如同一股清流,直指溝通的核心。他強調,專業固然重要,但若無法有效溝通,恐生誤會,甚至引發網路負評,如同暗礁潛伏,隨時可能讓醫生的專業形象觸礁。

與同事的「相處」應轉化為「夥伴」關係,以同理心取代指責,因為「員工是你最忠實的法務,因為他什麼都知道(諸如發票大小事)」。透過多位醫師的案例,細膩地剖析了「言之有物」的精髓,指出溝通不僅是傳遞資訊,更要具備「誤」(消除誤解)、「物」(提供實用物品或解決方案),以及「悟」(引導對方頓悟)。

鼓勵醫師們要「走下神壇」,用對方聽得懂的「故事」取代「道理」,尤其要善用正向觀察與靈活應變,如同春風化雨,悄然影響他人的思維與行為。更以自身換裝的行為為例,生動詮釋了「夠靈活」的重要性,提醒我們不僅要不斷「更新」,更要勇於「進化」,因為專業的展現,最終在於能否以對方能理解的方式,解決其真正的問題。


77 老大 
自媒體經營學:如何經營自媒體、短影音 
打造個人品牌,創造網路聲量與粉絲黏著度

77 老大的分享,充滿了獨特的熱情與犀利,如同疾風驟雨,直擊自媒體經營的要害。自媒體是今日醫生的「數位名片」,不可或缺,否則他人之言將誤傳你貌。

課堂中鼓勵在場醫生們於三個月內建立獨特的「醫生人設」,如幽默、貼近生活或專業破除謠言。「熬夜養生法」與「懶人減肥法」正是貼近大眾痛點的明證,如同春日暖陽,輕輕引導而非強硬命令。

在短影音時代,「黃金三秒鉤子」是非常重要,開頭就要勾住,如同漁夫撒網,精準捕捉觀眾注意力。即使是枸杞的科普,也能用生動誇張的語氣與肢體語言,瞬間提升觀看量,讓觀眾「沒有一句話你跳得走」。

此外,利用「60% 專業 + 40% 生活與時事」的黃金比例,鼓勵醫生們展現真實面貌,戳破大眾對醫生職業的刻板印象。而面對「黑粉」與「同行攻擊」,需以灑脫的態度將其視為「題材」與「甜蜜的負擔」,並以自身被狗仔跟拍的經歷為例,展現了將危機化為轉機的智慧。

77 老大強調,自媒體經營需自然、真實,用手機即可開拍,並善用語速與表情,將問診時的口語化風格帶入鏡頭,如同與老朋友話家常,讓觀眾感受到最親近的專業。


張益豪醫師/ 曹皓威醫師/ 77 老大 
白袍經營實戰:醫療職涯版圖 

這場圓桌對談,匯聚了不同醫療領域的智慧,共同勾勒出白袍生涯的經營實戰圖景。

面對短影音內容製作,77 老大建議醫生可與助理以 Q&A 方式對話,讓內容自然流暢,並強調「接地氣」的重要性,用生活化的語言與患者溝通。

曹院長則從診所經營者的角度,深入剖析了行銷管道與患者消費力道的關係,指出牙科作為健保基礎的產業,自費市場的波動性更顯著,而「利他」的行銷策略,如「幫助你媽媽不失智」或「幫助你爸爸不植牙」,能有效降低市場波動帶來的衝擊,讓診所營運更加穩固。

而高階人才招募,則強調內部培養的重要性,「最棒的人才」往往是從基層逐步成長,對企業文化有深厚認同的夥伴。其以親身經歷為鑑,說明空降高階主管雖可能帶來新視野,但若與經營本體缺乏連結,或無法「帶槍打仗」,則難以發揮實質效益。

豪老師也認同曹院長看法,醫生應發揮自身長處,找到興趣與本業能「滾起飛輪」的斜槓,從中領悟商業思維與成本控管的奧秘,為未來的職涯版圖不斷疊加與豐厚。

這場對談,不僅是專業知識的交流,更是經營哲學的碰撞,為在場的白袍工作者,指引了一條通往多元且穩健發展的道路。


結語

活動結束的那一刻,其實有點不捨。講者、與會者一位位離席,場地慢慢清空,站在那裡,突然覺得心裡空了一塊,但又好像被什麼悄悄填滿。當天忙著當工作人員,沒拍幾張照片,也沒留下什麼實體紀念,但講者的每句話、每個眼神,卻都像種子一樣,靜靜種在心中。

這場年會不像一場典型的醫學會議,反而更像是一段讓人慢下腳步、靜下心來,重新梳理職涯方向與初心的旅程。有些講者分享的是專業策略與工具,有些則娓娓道來他們走過的彎路與選擇,而他們的存在,就像一位位溫柔的引路人,不急不徐,在你耳邊提醒:你可以走得不一樣,也可以走得更自在。

若有一天,我也能將這些講者的智慧細細咀嚼、融會於心,並在日常中實踐出來,那麼我也期盼,能成為他人眼中的微光,在他們迷惘時,照見一條路。而這份光,正是這一天留在我心中,最長久的禮物。


2025年4月18日 星期五

《白袍人生學院華山論劍後記》白袍不只一條路,人生可以自己決定

 
作者:施銘洋


封面


白袍人生學群組創立至今將近一年,每一次能與線上夥伴在線下相見,總是特別珍惜。因為我們都明白在不同的人生賽道上前行時,最需要的,是交流彼此的故事,調整自己的節奏,並重新校準心中的羅盤。

半年前,豪老師一聲召喚,「華山論劍」在台中火熱展開。身為中部人,理所當然接下這場聚會的站長任務。活動結束後的這幾天,心情像湖面微波盪漾,餘韻不斷……如果要用一個詞來貫穿整場活動的氛圍與精神,那會毫不猶豫地選擇:「勇氣」。

2024年11月28日 星期四

「你的問題,豪老師來回答」線上課程心得


作者:施銘洋 


封面


這次參與白袍人生學院線上課程「你的問題,豪老師來回答」,豪老師與其他醫師在課程中分享寶貴的經驗,讓我對診所經營、人才管理和自我成長等有更深刻的理解,也讓我對未來職涯發展有了更為清晰的規劃。


空間規劃:眼光放遠,創造更多可能性

過去我總認為創業初期應盡量壓低成本,選擇小一點的店面即可,但課程中豪老師提到的自身經驗,讓我深刻體會到空間規劃的重要性。租下或規劃較大的空間,雖然初期成本較高,但能預留未來發展的空間,避免日後想擴張卻受限於硬體限制。

我也學習到,租金成本應控制在合理範圍,但若能換取更寬敞空間和更多可能性,適度提高租金也是值得的。以講者的經驗為例,若當年租下兩間店面,雖然租金會增加,但卻能換取更多空間運用彈性和發展機會。


人才管理:廣結人脈,知人善任

廣結人脈是人才招募的基石。透過醫學會、聚餐等活動拓展人脈,增加機會找到合適的合作夥伴;此外,透過社群媒體分享個人經驗、參與演講等方式,提升自身知名度,吸引優秀人才重要的是,要活成你身邊醫師想要活成的樣貌,才能吸引並留住人才。這句話讓我反思很久,現在所在的職場環境,老闆是否為員工創造良好的工作環境,以及如果成為領導人,我是否擁有豪老師在課程中所提及的這些基本能量?

知人善任是人才管理的基本,可以透過 DISC (DiSC Personality Tests)方式了解員工性格,並根據其特點安排工作內容 。例如:善於溝通的員工可以擔任櫃檯人員,而注重細節的員工則適合負責後勤工作;同時,採用 n+1 的人員配置模式,預留多餘人力,讓團隊運作更有效率,也能降低員工的離職率;此外,讓員工輪流體驗不同崗位,例如:櫃檯和護理師職位互換,可以讓他們更了解彼此的工作內容,並培養同理心。


醫病關係與溝通:同理共感,建立良好互動

在醫病關係的經營上,應對病患的抱怨是很重要的課題。課程中提到,面對病患的抱怨,醫護人員應展現同理心,並與病患站在同一陣線。如:當病患遲到時,可展現同理心,避免指責病人遲到,說明原因,告知無法掛號的理由,接著提供替代方案,像是協助掛號隔天一早的門診,或是引導至其他醫療機構,來化解病患的不滿情緒,避免產生客訴。

而醫護人員應具備良好的溝通能力,要能清楚且有效率地向病患說明病情和治療方案。可以透過錄製影片、線上平台等方式,提供病患便捷的衛教服務 。另建議區分受眾,專人負責較為嚴重的個案,而較為輕度的個案,可利用系統自動提醒、圖文選單、訊息進行回覆,醫師適時介入,展現關心,可以提升受眾感受。


自我成長與突破:持續學習,開創職涯新局

豪老師在課程中分享持續學習,精進專業技能的重要性。透過接觸不同領域的人事物,可以拓展視野,學習新知識,並獲得更多成長機會。勇於嘗試,跨出舒適圈,像學習新治療技術、開發新服務項目等,不斷提升自我價值等等。

利用「折疊」概念,將不同的事情整合在一起,提升效率並創造更多價值。例如,將員工訓練與同業交流結合,或是將上節目與朋友聚會結合,都能創造多贏的局面。

與其他醫療專業人士建立良好的合作關係,相互支持,擴大業務範圍。這種支持不僅能提供專業上的建議,還能在資源共享上達成共贏。


結語

這次線上課程透過學員的問題,了解到大家遇到的狀況,這些也是自己未來可能遇到的課題,豪老師在課程中提供了許多寶貴的資訊與建議,對於想要創業的醫療專業人士來說,無疑是一次難得的學習機會。透過此次分享,豪老師提供了清晰的方向與指引,相信自己能在未來的道路上更加從容不迫,迎接挑戰,立於不敗。


最新文章



2024年5月24日 星期五

與豪老師一起參訪 LINE 總部

 
作者:施銘洋


封面


前情提要

已經很久沒有和益豪學長見面了(現在要稱豪老師)。記得當我還是實習醫師時,學長已是住院醫師。他對教學充滿熱情,每天都會說:「來,學弟,我們每天要學一樣新的東西。」然後拿起一張白紙開始講解。

印象最深刻的是他的抗生素教學(對,學長是耳鼻喉科醫師,但我印象最深的竟然是抗生素教學 XD)。後來知道學長在新竹開業,事業做得有聲有色,還將開業的知識分享在網路上,幫助需要的醫療人員,持續傳承他熱愛分享與教學的精神。

所以,當學長設立白袍人生學院時,我想是否可以從群友醫師前輩們的經驗中了解醫師之路應該怎麼走,並吸取更多建議。在一次勇敢發言後,很榮幸地擔任了版主,進而與學長相認。也因為擔任版主,有機會和學長出去看看,才有了這次參訪 Line 台灣總部的經驗。


工作環境

Line 臺灣總部一樓大廳

進入 Line 總部的參觀證

Line 的臺灣總部戒備還蠻森嚴的,沒有熟人帶還進不來,領取通關證後,印入眼簾的是與許多 Line store 相同的擺放巨大熊大玩偶, 樣子十分療癒;開放的辦公區,相較於醫師窩在看診室,有這麼大的辦公空間令人羨慕(聽 Benny 總監說他們常忙到沒有時間用 )。原本以為是像參觀 Google 辦公室一樣看看別人在做什麼, NO !NO! NO!稍微參訪一下,便跟豪老師一起到一間小房間與 IT 一起開會,我才驚覺到原來要腦力激盪(我是不是來錯棚了)。


不是參訪

與 IT 們開會

豪老師的 Line Official Account(OA)課程讓 IT 們大為驚艷,使用 Line OA 的實操經驗十分充分,可以用很簡單的方式與簡短的時間讓受眾患者達到一條龍的服務,也是因為這樣的經驗可以與不同產業談合作,將合作轉為自己的助力,取得更多資源,自己在旁邊參與也學習到很多不同思維;當然 IT 也不只有想聽專業使用者的意見,也想聽聽初心者的想法,於是把自己在使用 Line OA 的經驗,如先前幫協會架立官方 Line 帳號與專科護理師兒癌群組經驗分享給 IT 們,包括:如何讓操作介面門檻更便捷、如何進行公私領域分離、如何將廣告進行自動分流導入⋯等等進行討論。


自我思考

益豪學長還是很熱情的邀請拍照

幾經討論後瞭解了他們的思維,希望能夠藉由與不同產業開會討論,了解彼此的想法,並藉由腦力激盪激發出彼此更多火花。醫療業是一直他們想要著墨的方向,診所端階級較為平面的狀態,推動可能會來得比醫院端來得較為迅速,優化時程也可以縮短。可以在白袍人生學院因豪老師的資源站在浪潮前端看到未來發展,並貢獻一點點心力讓產業彼此結合,發揮 1 + 1 大於 2 的能力,也是為自己行醫生涯打開了更寬闊的視野及不一樣的體驗。


兩句精華

  • 深入本業,了解自己的不足
  • 產業合作,創造無限的可能


Line 角色


最新文章



2023年7月6日 星期四

研究所最後一哩路論文口試準備 - 口試當天要準備什麼

 
作者:施銘洋


論文口試網誌封面


經過了論文口試的委員邀約,接下來便是要準備口試當天需要的東西了。其實研究所口試蠻像在辦研討會的感覺。需要的東西不外乎是「場地、簽名單、紙本資料、食物及記錄」


場地

當敲定了所有口試委員的時間,便可以將時間給系秘書知道,讓他們幫忙搜尋當天校區內還有哪邊有空的場地可以做使用,越接近六月底是口試時間的旺季,場地搶得很兇。另外,可以事先先到場地去熟悉電腦的操作與投影機的使用,特別是有些投影機的 HDMI 以及 VGA 線材不是這麼牢固,接上自己的電腦時會有黑幕的問題。


簽名單

需要準備的有口試委員共同簽名單,還有給每位口試委員打分數的成績單,這些簽名單除了口試委員的簽名外,更重要的是上頭的論文題目是否與自己的論文題目一致,不論是中英文都要一再的確認,如果不一致,在最後送審時會很麻煩,需要重頭再走一次行政流程。


紙本資料

強烈建議先將紙本論文初稿先印給各位口試委員過目,口委們可以在口試前審視論文,甚至可以在論文中標記出問題的所在處,在口試後回收紙本資料,最後論文修改時幫助很大(因為口試問題很多,有時會忘記自己的答辯及口偉的建議);另外,口試當天也可以將自己的簡報檔印出,方便口委不會迷茫在我們的論文之中,甚至可以從簡報直接來進行答辯。




食物

口試前可以詢問口試委員是否有飲食禁忌,如:是否茹素、不喝奶製品、不喝冰品類等,以及準備水(有些老師可能當天中午有飯局不太想吃僅想喝水)。如不知從何準備起?可以準備自己喜歡的點心,詢問店家是否可裝盒,或者到文具店會購買盒子自己組裝;抑或是問系秘書有沒有推薦的店家可以幫忙準備,不用過於昂貴。


記錄

口試當天可以準備錄音筆,以便將整場答辯錄製下來,市面上有許多錄音筆,有的甚至可以將錄音檔轉換為文字檔,相當方便但也要價不斐;或者是從智慧手機上下載錄音軟體,但要比較注意的是,智慧手機比較耗電,有可能錄到一半就沒有電,必須靠手寫的記錄答辯過程。

上述這些準備起來需要一些時間,但最重要的是要讓口委聽得開心,看得開心,以及吃得開心。

口試完,口委會請我們在在外頭等待成績公布,此時心情十分煎熬,就怕最後通知不通過,還好最後進入小房間後,每位口委的評語都是蠻正面的,讓我順利通過了碩士論文考試。

最後是與口試委員的合照,可以請系秘書幫忙拍照,論文口試委員由左至右:指導教授 陳杰峰教授、口試召集人 趙馨教授、口試委員 羅偉成博士




最新文章



2023年6月11日 星期日

研究所最後一哩路論文口試準備 - 口試委員邀約


作者:施銘洋


研究生專心寫論文


研究生辛苦就讀完研究所學程並完成自己的論文鉅作後,便會面臨到最後一個關卡「論文口試」,自己曾經以為準備論文口試僅需將自己論文、簡報準備好就可以,No No No (天底下哪有這麼好的事),其中還有很多眉眉角角,就從最一開始的與口試委員敲定時間來看。

當自己的論文初稿完成後,將論文比對系統結果及學期成績繳交給教務處,學校審核後符合資格參與口試,便會用電子系統通知指導教授推薦合適的口試委員,接著系主任會圈選出最後名單(每個研究所到這一階段的細項可能不同)。

不過,接下來就大同小異了。


第一步:了解口試委員

當收到口試委員名單後,我們可以做的事是先了解口試委員,有些口試委員我們並不是這麼熟悉,現在網路很方便,上網搜尋一下了解老師的背景,也可以知道自己之後口試時應如何強化(知己知彼百戰百勝);另外,也可以知道各口委老師的 E-mail。


第二步:聯絡口試委員

接下來就是要發出邀約了,第一封信不外乎就是禮貌性的介紹自己與邀請老師擔任口委,另外還有很重要的是確認口試時間,這部分在第三步詳述。網路上有很多邀約的模板,可以選擇自己喜歡並調整符合自己需求的,以下提供自己使用的模板。

主旨: 
畢業口試委員邀請暨時間確認 - OO 學校 BBB 教授學生 OOO (填上學校教授姓名與自己名字)

內文:
AAA 博士/ 教授/ 老師您好: 
 
我是 OO 學校 XX 學院碩士/ 博士研究生學生 OOO ,
目前在 BBB 老師指導下研究「OOOOOOOOOOOOOOO」(論文題目)。
素仰 AAA 老師在此領域之學養,希望邀請您能擔任學生的論文口試委員,不知能否撥冗指導。
若您方便擔任學生的口試委員,連結為時間調查表,請老師標註方便的時間後回信給學生。
詳細時間、地點會在確定後再通知老師,口試聘函也會在確定時間後寄出。
 
百忙之中麻煩老師,謝謝老師
 
學生  OOO 敬上 

第三步:蒐集口試委員時間

時間調查表可以先與指導教授確認彼此都可以的時間至少四至六個(越多越好),再將這些時間製作  Google 表單讓各個口委老師選擇,或者直接在 Mail 將可以的時間標註,讓老師選擇。


設計 Google 表單


Google 表單可以選擇「核取方塊(可以進行多選)」,以及增加「其他」選項,若老師們真的無法再這些時間選擇出的話,可以在其他中填上自己方便的時間。


核取方塊



準備好後就可以將邀請信函寄出,副本可以加上自己指導教授,等待口試委員們的回覆(讓子彈飛一會兒)。用 Google 表單的好處是回來可以一目了然各口試委員他們的交集是哪一天。


表單回覆內容


希望以上介紹對大家在準備論文口試上有幫助。


最新文章